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员工提素助推企业成长盐化工总厂加强员工队伍(3)
关爱——为员工“提素”鼓劲
今年5月16日,盐化小区门前一行22人的旅行团整装待发前往云南,他们是今年刚刚获奖的劳模和模范共产党员。“厂里精心安排了疗休养活动,让我们在努力工作的同时,适当放松身心。今后我会把企业的关爱转化为新的工作动力。”来自热电厂的劳动模范金姗说出了内心的快乐和感激。
“把关爱职工放到心坎上,才能最大限度地调动员工的工作干劲。”该厂工会主席说:持续抓好“访民情知民忧,访民意解民忧”活动,深入了解员工队伍生产生活状况,切实解决职工群众的实际困难形成“知民情,解民难为民谋福利”的长效机制。总厂党委通过基层党组织和工会,利用节假日休息时间,以党员干部和工会干部为主,坚持开展对先模家庭、困难户家庭、突发灾难家庭、单亲家庭、残疾人家庭、就业难家庭、住房困难家庭的走访,及时将党的政策和企业发展形势宣讲到家庭,同时,认真听取并收集员工对企业的建议和意见。“两访”活动实施以来,全厂各级党组织和干部共走访职工家庭493户,其中困难家庭38户,残疾人家庭19户、劳模及先进人物家庭53户,重病大病家庭11户,单亲家庭11户,会战家庭12户,协解反聘人员家庭27户。送慰问物品680余件(箱),帮助职工解决实际困难80余件。如原协解人员任某,因生活不慎成为瘾君子,生活极为困难,为局困难户,我们在走访中了解到这一情况后,向总厂有关部门和领导反映,经研究,安排来厂从事门卫工作,增加了家庭收入。日用化工厂职工魏某,身患恶性间质瘤,医药费用开支巨大。总厂和分厂两级组织,多次到医院和家里看望慰问,并送救助金4000元。
文章来源:《现代盐化工》 网址: http://www.xdyhg.cn/qikandaodu/2021/0514/844.html
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